Skip to content
GitLab
Explore
Sign in
Primary navigation
Search or go to…
Project
T
teckids.org
Manage
Activity
Members
Labels
Plan
Issues
Issue boards
Milestones
Code
Merge requests
Repository
Branches
Commits
Tags
Repository graph
Compare revisions
Build
Pipelines
Jobs
Pipeline schedules
Artifacts
Deploy
Container Registry
Operate
Environments
Monitor
Incidents
Service Desk
Help
Help
Support
GitLab documentation
Compare GitLab plans
Community forum
Contribute to GitLab
Provide feedback
Terms and privacy
Keyboard shortcuts
?
Snippets
Groups
Projects
Show more breadcrumbs
Teckids
Team PR
teckids.org
Merge requests
!77
Add first draft of strategie.md
Code
Review changes
Check out branch
Download
Patches
Plain diff
Merged
Add first draft of strategie.md
strategie-punkt-emdeh
into
master
Overview
0
Commits
12
Pipelines
18
Changes
1
Merged
Tom Teichler
requested to merge
strategie-punkt-emdeh
into
master
5 months ago
Overview
0
Commits
12
Pipelines
18
Changes
1
Expand
0
0
Merge request reports
Compare
master
version 8
fd69415b
5 months ago
version 7
03af2d23
5 months ago
version 6
a4bc4f48
5 months ago
version 5
98b629b4
5 months ago
version 4
6316721b
5 months ago
version 3
e00b457d
5 months ago
version 2
ebe6ae8f
5 months ago
version 1
c2ba5cfd
5 months ago
master (base)
and
version 5
latest version
03eecb33
12 commits,
5 months ago
version 8
fd69415b
9 commits,
5 months ago
version 7
03af2d23
8 commits,
5 months ago
version 6
a4bc4f48
7 commits,
5 months ago
version 5
98b629b4
5 commits,
5 months ago
version 4
6316721b
4 commits,
5 months ago
version 3
e00b457d
3 commits,
5 months ago
version 2
ebe6ae8f
2 commits,
5 months ago
version 1
c2ba5cfd
1 commit,
5 months ago
1 file
+
120
−
0
Inline
Compare changes
Side-by-side
Inline
Show whitespace changes
Show one file at a time
content/gemeinschaft/offene-gemeinschaft/strategie.md
0 → 100644
+
120
−
0
Options
+++
title = "Strategie der Teckids-Gemeinschaft 2024/2025"
+++
Die Teckids-Gemeinschaft möchte mit ihren Aktivitäten ihre
[
Ziele und Werte
](
@/gemeinschaft/offene-gemeinschaft/ziele-werte.md
)
effektiv verfolgen. Dafür haben die
[
Leitungskonferenz
](
@/gemeinschaft/leitung/leitungskonferenz.md
)
und die
[
Mitglieder der Gemeinschaft
](
@/gemeinschaft/offene-gemeinschaft/wer.md
)
,
mit Rückblick auf die
[
Geschischte des Vereins
](
https://media.ccc.de/v/froscon2023-2898-eine_verstehbare_digitale_welt_gemeinsam_fur_alle
)
Gedanken gemacht, welche internen Transformationen und externen Angebote
notwendig und sinnvoll sind.
# Gemeinschaftsarbeit
Hier geht es um alles, was wir dafür tun, damit unsere Gemeinschaft sich
wohlfühlen und wachsen kann. Wichtige Werkzeuge dafür sind z.B. unsere
[
Campdays
](
@/gemeinschaft/offene-gemeinschaft/campdays/index.md
)
, bei denen
die Mitglieder unserer Gemeinschaft sich zum Austausch und zum gemeinsamen
Basteln treffen.
## Iterative Anpassung der Campdays an neue Mitglieder und Teilnehmer\*innen
Durch iterative Anpassungen am Konzept und dem Ablauf unserer Campdays
sorgen wir dafür, dass kontinuierlich neue Teilnehmer
\*
innen dazu kommen und
sich mit möglichst geringen Hürden einbringen können. Eine unserer letzten
Anpassungen dafür war z.B., dass die Campdays meist schon am Freitagabend
beginnen, sodass sich die Teilnehmenden schon kennenlernen können und Freizeit
miteinander verbringen können, bevor das Sessionprogramm beginnt.
Unser aktuell jüngstes Mitglied hat angeregt, zusätzlich zu den oft sehr
herausfordernden Session-Themen, die die Aktivem im Barcamp gestalten,
Sessions anzubieten, die von der didaktischen Leitung als gezielt
einsteiger
\*
innenfreundlich gestaltet werden. So sollen gerade Teilnehmende,
die noch nicht besonders tief mit den Themen der Teckids-Gemeinschaft
vertraut sind, garantiert an jedem Campday-Tag ein für sie einladendes
Angebot vorfinden.
## Überregionale Veranstaltung von Campdays
In der Vergangenheit haben sich die Veranstaltungsorte unserer Campdays
hauptsächlich auf das Rheinland konzentriert, da der Großteil unserer
Gemeinschaft dort angesiedelt ist. In Zukunft wollen wir unsere Campdays
auch überregional organisieren, damit neue Teilnehmer
\*
innen
niedrigschwelliger zu unseren Campdays kommen können. Die genauen Orte
möchten wir dabei von den jeweilig neuen Teilnehmer
\*
innen abhängig machen.
Von einem reinen Barcamp für bereits aktive Mitglieder sollen die Campdays
so nach und nach auch zu einem Einstiegspunkt für neue Interessierte jeden
Alters werden.
## Aufbau eines Workshop-Abgebots zum Onboarding für neue Mitglieder
Damit diejenigen, die über die Campdays oder auf einem anderen Weg aktiver
Teil der Gemeinschaft werden, von Anfang an wichtige Kompetenzen aufbauen
können, die für die schon länger Aktiven selbstverständlich sind, erarbeitet
die Leitungskonferenz ein Workshop-Angebot.
Hierzu haben wir Mitglieder der Teckids-Gemeinschaft befragt, was sie selber
anfangs gerne gezieler gelernt hätten, um an den Aktivitäten der Gemeinschaft
mitwirken zu können. Genannt wurden, neben technischen Kompetenzen wie Linux-Grundlagen,
Umgang mit Textformaten wie Markdown oder der Nutzung der Kommunikationsplattformen,
auch pädagogische und didaktische Grundlagenthemen.
Das entsprechend ausgearbeitete Angebot soll in Zukunft regelmäßig stattfinden,
sobald neue Aktive hinzukommen.
## Austausch-Plattformen verbessern
Damit der Austausch zwischen den Mitgliedern der Teckids-Gemeinschaft
reibungslos und niedrigschwellig möglich ist, wollen wir die
Austauschplattformen verbessern. Hierzu gehört z.B. unsere interne
Dokumentationsplattform, …
# Externe Arbeit
Bei der Arbeit, die wir für externe
## Chancenmanager eingestellt
Da unsere Gemeinschaft und ihre Aktivitäten wachsen, und um unsere
ehrenamtlichen Mitglieder zu entlasten, haben wir im Oktober 2024
einen "Chancemanager" eingestellt.
Einer der wichtigsten Grundwerte in unserer Gemeinschaft ist es, dass alle
Mitglieder Spaß an dem haben sollen, was sie machen. Bei einmal
übernommenen Aufgaben erwarten wir auch eine gewisse Zuverlässigkeit;
grundsätzlich sollen aber Alle jederzeit das Recht haben, ohne schlechtes
Gewissen eine Aufgabe abzugeben, die sie nicht mehr gerne machen.
Davon möchten wir, auch bei unserem Chancemanager, keine Ausnahme machen!
Allerdings ist die Zeit von Ehrenamtlichen oder sogar von unseren aktiven
Jugendlichen viel eingeschränkter und die Anzahl der Themen, mit denen man
sich beschäftigen kann, sehr groß. Deshalb möchten wir verschiedene
Aufgaben, die für das Verfolgen unserer aktivistischen Ziele wichtig sind,
an jemande
*
n vergeben, der/die dafür durch eine Bezahlung langfristig fest
Zeit einplanen kann.
Diese Aufgaben sollen kontinuierlich und zuverlässig erledigt werden, so
dass wir unsere Ziele konsequent verfolgen können und unsere jugendlichen
und erwachsenen Ehrenamtlichen den Rücken frei von unverrückbaren Pflichten
haben:
*
Verfolgen von Social Media, insbesondere dem Fediverse (Mastodon)
*
Sammlung von Veranstaltungen/Konfrenzen/Barcamps/usw., bei denen wir uns beteiligen sollten
*
Überblick über Fördermöglichkeiten halten
*
Sponsorenakquise
*
Laufende Gespräche mit Partnerorganisationen, Sponsoren, usw. vorantreiben
*
Zusammenarbeit mit unseren Ehrenamtlichen bei der Planung und Vorbereitung von Terminen und Kooperationen
*
Einrichtung und Betreuung von Crowdfunding und Crowdsourcing
## Fokus-Ideen aus der Gemeinschaft gezielt verfolgen
Bei unseren Campdays im Oktober haben die Mitglieder unser
Gemeinschaft Ideen entwickelt, wie wir die Ziele der Teckids-Gemeinschaft
weiter verbreiten können.
Diese Ideen wollen wir nun gezielt, zusamamen mit jeweils interessierten
Mitgliedern der Gemeinschaft, verfolgen und in die Tat umsetzen.
Loading